सिविल सेवकों और सिविल सेवकों के लिए 8 वीं सामूहिक बातचीत बातचीत। सार्वजनिक संगठन के 4 मिलियन कर्मचारी और 1.5 मिलियन पेंशन बढ़ने की दर पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा। जबकि सरकार ने पहला प्रस्ताव बनाया, राष्ट्रपति-सेन राष्ट्रपति अली याल्किन ने महत्वपूर्ण आकलन किया। सरकार, पहले 6 महीनों में 10 प्रतिशत में 6 प्रतिशत बढ़ने के प्रस्ताव के लिए दूसरे 6 महीनों में दिया गया है। इस सप्ताह सेवानिवृत्त अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए दूसरा वृद्धि प्रस्ताव किया जाने की उम्मीद है। तो सामूहिक समझौते के 2025 की कीमत बढ़ाने का प्रस्ताव? सेवानिवृत्त कैडर और सिविल सेवकों का कितना प्रतिशत सामूहिक बातचीत से बातचीत करेगा? यहां सेवानिवृत्त सामूहिक-ममूर समझौते वार्ता में नवीनतम स्थिति है
सामूहिक समझौते के तहत 2025 के पहले 6 महीनों में सेवानिवृत्त कैडर और सिविल सेवक 6 %प्राप्त हुए। वर्ष की दूसरी छमाही में, एक अनुबंध पर 5 % पर हस्ताक्षर किए गए थे और इन कीमतों पर चलने वाली यात्राएं की गईं। 2026 में, सिविल सेवकों की वृद्धि दर सामूहिक वार्ता वार्ता के बहुमत की पहचान करेगी। उच्च मुद्रास्फीति के मामले में, मुद्रास्फीति में अंतर सिविल सेवकों और सिविल सेवकों के सेवानिवृत्त लोगों को परिलक्षित होगा। यदि श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा आयोजित बातचीत में कोई परिणाम नहीं है, तो मध्यस्थता न्यायालय का जन्म होगा। सार्वजनिक अधिकारियों को मध्यस्थता न्यायालय द्वारा पूरा किया जाएगा और इसे एक सामूहिक समझौता माना जाएगा। अधिकारी और सेवानिवृत्त सिविल सेवक आज प्रदान किए जाते हैं। तो, सिविल सेवकों और सिविल सेवकों की वृद्धि के प्रस्ताव का कितना प्रतिशत? यहाँ विषय पर अंतिम घटनाक्रम हैंसरकार ने सिविल सेवकों और सिविल सेवकों की दर में वृद्धि पर पहला प्रस्ताव दिया है। चलने के प्रस्ताव ट्रेड यूनियनों द्वारा किए जाते हैं जिनका मूल्यांकन सरकार द्वारा किया गया है और एक वृद्धि प्रस्ताव बनाते हैं। कैडर-सेन द्वारा 2026, 2027 के लिए पहले 6 महीने 20 %, 7 हजार 500 जमीनी स्तर के पेंशन बोर्डों में, 15 %की वृद्धि, कुल 46 %सहित कुल 46 %सहित एक बयान में कहा गया था कि वे चाहते थे।अधिकारियों के अध्यक्ष अली यालिन ने प्रस्ताव के बाद एक बयान दिया। यालिन ने प्रस्ताव को अस्वीकार करने से इनकार करते हुए कहा कि उन्होंने बातचीत का प्रस्ताव नहीं देखा।2025 में सामूहिक समझौते के तहत, सिविल सेवकों ने पहले 6 महीनों में 6 % की वृद्धि प्राप्त की। दूसरे छह महीनों में, 5 प्रतिशत की पैदल दूरी पर एक सामूहिक समझौते पर हस्ताक्षर किए गए थे। जनवरी में 6 प्रतिशत सिविल सेवकों और जुलाई में 6 प्रतिशत अनुबंध वार्ता में अनुबंध वार्ता में परिलक्षित किया गया था, 2026 में अनुबंध वार्ता के दायरे में, मूल्य वृद्धि दर निर्धारित की जाएगी। क्योंकि 2026 में मुद्रास्फीति 12 प्रतिशत होने की उम्मीद है, 2026 और 2027 सहित सामूहिक समझौता, उसी दिशा में होने की उम्मीद है।अगस्त में, सिविल सेवकों और सरकार के बीच समझौता किए बिना, सार्वजनिक अधिकारियों की मध्यस्थता परिषद का जन्म होगा। प्रतिनिधिमंडल का निर्णय अंतिम होगा और इसे एक सामूहिक समझौता माना जाएगा। यदि सामूहिक वार्ताओं में कोई समझौता नहीं होता है, तो प्रतिनिधिमंडल में 11 सदस्य होते हैं जो वृद्धि दर तय करेंगे। परिषद आवेदन के बाद 5 (पांच) दिनों के भीतर अपने फैसले की घोषणा करेगी।अली यालैकन के अध्यक्ष एआई-सेन ने अपनी अपेक्षाओं का विवरण दिया। महीने में आवधिक वृद्धि की अवधि की तुलना में मुद्रास्फीति में अंतर 2 अंक बढ़ गया, प्रत्येक महीने सामूहिक बातचीत बोनस 2 हजार 925 पाउंड, सार्वजनिक अधिकारी 17 हजार 600 पाउंड किराए में, 11 हजार 710 पाउंड बच्चों को 8 हजार 780 पाउंड के लिए 8 हजार 780 पाउंड के लिए 8 हजार 780 पाउंड के लिए समर्थन करते हैं। याल्किन ने वृद्धि दर, 2026 के लिए 10 %साझा कल्याण की घोषणा की है, पहले छह महीनों में 25 %और 10 हजार पाउंड, दूसरे छह महीनों में 20 %, 2027 के लिए कुल 88 %, 2027 के लिए पहले 6 महीने, 7 हजार 500 पाउंड बढ़ने के लिए, 46 %में से 15 %तक। यह 930 पाउंड होगा। राष्ट्रपति अली यालैकन, 171 सामान्य सामूहिक समझौते में, हमारी सेवा शाखाओं में 785 लेख, जिसमें कुल 956 सुझाव शामिल हैं।
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