सामान्य सुरक्षा विभाग (ईजीएम) में वेतन को बढ़ावा देने के लिए बोली लगाने की प्रक्रिया 2025-2028 अभी भी एजेंडा का महत्व है। समझौते के दायरे में, इसे 2022 में बैंकों के साथ बनाया गया था, कर्मियों के लिए 27,000 टीएल का भुगतान पहले लागू किया गया था। नई अवधि में किए गए अध्ययनों में, इसका उद्देश्य सबसे अनुकूल प्रस्ताव का निर्धारण करना है जो कर्मचारियों के लिए पिछले प्रोटोकॉल की शर्तों पर विचार करने के लिए फायदेमंद है।
2025-2028 की अवधि सहित सामान्य सुरक्षा विभाग (ईजीएम) के प्रचार वेतन के लिए बोली लगाने के काम जारी हैं। यह प्रोटोकॉल, सीधे अन्य पुलिस अधिकारियों और ईजीएम कर्मचारियों से संबंधित है, बैंक के साथ किया गया एक समझौता है जहां वेतन एक निश्चित अवधि में भेजा जाता है। 75 हजार टीएल से 90,000 टीएल तक के विभिन्न सार्वजनिक संगठनों को विज्ञापन प्रोत्साहन प्रदान किया जाता है। 2022 द्वारा हस्ताक्षरित प्रोटोकॉल के भीतर, नकद में भुगतान किए गए कर्मचारी 27,000 टीएल थे। हालांकि, हस्तक्षेप के चरण में आर्थिक स्थितियों के परिवर्तन के साथ, ट्रेड यूनियनों को नए चरण के लिए अग्रिम रूप से भुगतान करने के लिए 270 हजार टीएल की आवश्यकता होती है।सामान्य सुरक्षा विभाग (ईजीएम) में, वेतन पदोन्नति प्रक्रिया की उम्मीद अभी भी एजेंडे में है। उन आरोपों के बीच कि वर्तमान अनुबंध 13 नवंबर, 2025 को पूरा किया जा सकता है। पीछे -से -जानकारी के अनुसार, 15 नवंबर, 2025 के आसपास कर्मचारियों के लिए प्रचार भुगतान किए जाने की उम्मीद है, यदि प्रक्रिया योजना के अनुसार आगे बढ़ती है। हालांकि, बोली परिणामों की स्पष्टता के बाद सटीक कैलेंडर की घोषणा की जाएगी।पुलिस संगठन ने घोषणा की है कि 2025 में मजदूरी को बढ़ावा देने के प्रस्ताव और काम। रिपोर्ट में, रिपोर्ट में पिछले डेटा और भविष्य की भविष्यवाणियों को ध्यान में रखकर बनाया गया है। जनता के साथ गठबंधन द्वारा साझा की गई मुख्य आवश्यकताओं को निम्नानुसार सूचीबद्ध किया गया है:2025 वेतन पदोन्नति की मात्रा को 270 हजार टीएल के रूप में पहचाना जाता है। इस भुगतान की आवश्यकता तुरंत और पहले की गई है। इसके अलावा, अतिरिक्त कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए वार्षिक मुद्रास्फीति अंतर दर की आवश्यकता है। कर्मचारी यौवन के बजाय एक विकल्प का उपयोग करना चाहते हैं, 600,000 ऋण देने के अवसरों के पास प्रदान करने के अवसर प्रदान करने का कोई मौका नहीं है।बयान में कहा गया है कि इन आवश्यकताओं का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि आर्थिक श्वास संगठन के सदस्य, परिवार के बजट में योगदान करें और यह सुनिश्चित करें कि उनका श्रम उच्चतम स्तर है।
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